Школа Шефов обучения
 Как вы чувствуете себя в костюме менеджера?
Управление процессом обучения внутри компании отличается от управления тренинговой группой. Творческие харизматичные тренеры, становясь во главе функции обучения и развития по законам эволюции, не то, чтобы не понимают, как этим управлять… скорее, часто не получают от этого никакого удовольствия. Одна из причин: функция как таковая, конечно, предполагает определенную долю творчества, но как любой серьезный бизнес-процесс – требует жестких и четких инструментов управления. Многочисленные успешные (и не очень) истории из жизни наших коллег и друзей - руководителей учебных центров, корпоративных университетов, тренинг-менеджеров, стали отправной точкой в создании Школы Шефов обучения.
Отзывы участников Первой школы ("Предрождественские вечера", декабрь, 2009) можно посмотреть вот здесь.
Почему «Шефы» обучения?
Просто используя этот термин, мы можем объединить всех профессионалов, возглавляющих функции обучения или желающих ими, шефами, стать в будущем.
Почему «Школа»?
Потому, что хотим сделать формат не только интересным с точки зрения глубины обсуждения профессиональных вопросов, но и полезным! Наша цель в том, чтобы каждый участник «Школы» смог взять максимум практических инструментов для своей работы.
Кто обучает?
На наш взгляд, времена «гуру» и «экспертов» в единственном числе – прошли. Коллективный разум, обобщенный огромный опыт, частные истории из жизни отдельно взятых компаний могут многое противопоставить «единственно правильной точке зрения». Поэтому мы видим нашу задачу в организации такого формата диалога, который позволит всем нам учиться друг у друга. Хотя, мы – организаторы, не оставляем надежд заявить и свои экспертные позиции.
Как все будет происходить?
Каждый вечер организован в своем, неповторимом формате. Это и модерация, и симуляции, и пресс-конференции и другие инновационные штуки. 5 вечеров (зимой 2009-го это были "Предрождественские вечера", весной 2010-го будут - "Весенние")
Когда и где?
Третья Школа планируется осенью 2010 года! Следите за информацией на нашем сайте.
Вторая Школа прошла 19-23 апреля 2010 года, на площадке партнёров весенней встречи - в Конференц-центре "EXTROPOLIS Красная Роза".
Первая Школа прошла 30 ноября-4 декабря 2009 года.
Программа
Мы выбирали темы для Школы Шефов руководствуясь 2 критериями:
- Темы, которые интересно обсудить не только нам, но и нашим коллегам (не менее 80% опрошенных)
- Темы, которые не имеют однозначных ответов и простых универсальных решений
1 вечер. Обучение и развитие «спец.агентов». Сюда мы относим все те не простые группы менеджеров, которые нуждаются в «отдельном подходе к развитию». Это кадровые резервы, кадровые активы, таланты, высоко-потенциальные, ключевые сотрудники, сотрудники, требующие специальных мероприятий для удержания их в компаниях. Ну и другие «уникальные» сотрудники.
2 вечер. Превращение бизнес-потребности в программу обучения. Взаимосвязи между стратегией бизнеса и результатами обучения. Возможно, именно здесь будет поднят вопрос оценки эффективности обучения. Или вопрос «снятия заказа и его последующего формулирования», кто знает?
3 вечер. Создание систем обучения. Одна из самых таинственных тем. Кому-то требуется создать систему, когда бюджет – больше миллиона, а кому-то – когда тренингов в компании – больше 3. И то, и другое – будет нам интересно. Именно здесь мы бы подняли вопрос смешанного обучения. Сочетания разных форм и методов развития. Или еще можно сформулировать так: «как всем угодить и никого не забыть»
4 вечер. «продвижение» идей топ-менеджменту. Маркетинг и PR обучающих программ внутри Компании: нужно ли этим заниматься? Если да, то как?
5 вечер. Мы бы сделали его в формате пресс-конференции: задали бы вопросы друг другу, каждый бы смог поделиться своей экспертизой. Мы планируем рассказать о «больших» форматах собраний и совещаний, которые могут быть использованы как инструменты развития целых организаций (как использовать, как «продать» их бизнесу и какие выгоды/риски могут возникнуть).
Сколько стоит?
Стоимость за пять вечеров на одного участника составит 4000 руб.
Как попасть?
Нужно просто зарегистрироваться! Так, как мы ограничены возможностями помещения – мы можем пригласить не более 25 человек.
Пожалуйста, заполните электронную регистрационную форму. Мы свяжемся с вами!
Форум для участников программы «Школа Шефов обучения»
Для участников программы «Школа Шефов обучения» заработал закрытый форум. Переходите к обсуждению!
|
Блог компании | свежие сообщения:
Наталья Артемьева
цитаты
"Если ты попал в тупик - не будь идиотом, выйди там, где вошел" (Хорхе Букай)
по себе знаем, что ин ...
29.08.10 21:35
36
Наталья Артемьева
аргументы
Периодически сталкиваемся с ситуацией, в которой у заказчика есть лишь смутное представление о том, ...
26.08.10 1:05
58
Наталья Артемьева
Где конспекты?!
Как говорится, это реальная история, произошедшая со мной! 
Представьте: заключител ...
15.08.10 21:12
106
Глобус компании:
Для корректного отображения этого элемента вам необходимо установить FlashPlayer и включить в браузере Java Script.
|
Этерника — 