Open Space

Open Space (англ. "Открытое пространство") – формат проведения собраний и совещаний для групп, более 30 человек.

Используется для вовлечения людей в «тему», поиска новых идей, повышения уровня ответственности. Ключевые идеи формата – страсть к делу и ответственность. «Открытое пространство» создает определенную атмосферу, где обе ключевые идеи формата начинают работать (многие думают, что это – волшебство), а, впоследствии, – могут быть перенесены в рабочую реальность. И тогда, это (ответственность и страсть к своему делу) становится частью корпоративной. Если в компании не хватает этих двух составляющих, которые можно именовать еще как искренняя вовлеченность в работу и бизнес компании, умение доводить начатое до конца и ориентация на результат, а не на процесс – можно идти к желаемым изменениям культуры поведения через организацию серии мероприятий в формате Open Space.

Хотите конкретных примеров? Спросите у нас и наших клиентов. Один из самых незабываемых результатов в нашей практике – план действий, сформулированный на год – был реализован за 4 месяца, получил дальнейшее развитие и изменил культуру исполнения в подразделении. Предлагаем рискнуть.

Скачайте и распечатайте дополнительную информацию:

---

1. Информация об Open Space: особенности программы, условия проведения, требования к помещению (pdf, 2 Mb) ››

Отправьте заявку:

---

Заявка на проведение Open Space

Имя:
Компания:
Планируемое количество участников
Планируемые даты проведения
Планируемый результат (что хотите изменить? Каких результатов хотите добиться?)
3 особенности группы, которые Вы считаете важным отметить
	был ли в Компании ранее опыт проведения/участия к подобном формате?
Телефон, эл. почта Предпочтительное время и контакт для обсуждения деталей*
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки*

* - Поля, обязательные для заполнения