<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>

<rss version="2.0">
 <channel>
	<title>Сообщения блогов сайта  "Development Group" (www.d-group.ru)</title>
	<description>Сообщения блогов сайта  "Development Group" (www.d-group.ru)</description>
	<link>http://www.d-group.ru</link>
	<language>ru</language>
	<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
	<pubDate>Mon, 21 May 2012 05:18:40 +0400</pubDate>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Фабричная модель обучения</title>
      <description><![CDATA[<img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_exclaim.gif" border="0" alt="smile:!:" title="" /> Друзья! Это лучшее, что мы читали о будущем системы образования. 100% из того, о чем пишет Павел Дуров (бизнесмен, но не преподаватель!!)- должно затронуть и систему обучения в компании. Очень и очень рекомендуем! <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" /> <br /><img src="http://www.d-group.ru/upload/resize_cache/blog/05f/600_600_1/durov.jpg" title="" alt="" border="0" width="600" height="450"/><br /><br />====quote====<br />Человечество отличается от других видов тем, что способно передавать информацию следующему поколению. Однако,судя по катящейся в пропасть системе среднего образования, мы практически разучились это делать. В XXI веке будет создана новая парадигма образования, имеющая мало общего с текущей.<br />=============<br /><br /><br />Читать <noindex><a href="http://slon.ru/ipad/7_elementov_sistemy_obrazovaniya_xxi_veka-786760.xhtml" target="_blank" rel="nofollow">дальше...</a></noindex><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=209">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=209</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=209</guid>
      <pubDate>Sun, 20 May 2012 20:16:32 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Стратегическая сессия</title>
      <description><![CDATA[По-моему, проведение любой стратегической сессии (рабочей встречи по написанию стратегии) - это помощь людям в структурировании разговора о будущем. Причем, все слова в этом определении - ключевые: <br />- Людям не так то легко рассуждать о будущем. Особенно, когда есть неразрешимые проблемы в настоящем. И трудно поверить в то, что ясное представление о том, каким будет будущее - может помочь найти решение для проблем сегодняшних. Ну, и как мы любим говорить - &quot;поисково-ориентировочная реакция&quot; не так-то легко в уме запускается. А куда уж без нее;<br />- структурирование - это похоже на понимание архитектуры: одновременное понимание всех измерений, видение перспективы... Это дар или навык?<br /><br />Что думаете, друзья?<br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=208">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=208</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=208</guid>
      <pubDate>Wed, 09 May 2012 11:46:18 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Нет баланса!</title>
      <description><![CDATA[Ни о каком балансе работы и личной жизни речи быть не может! <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_eek.gif" border="0" alt="smile:o" title="" /> По сути - это в продолжение материалов предыдущего поста. <br />====quote====<br />Только 3% опрошенных сказали, что не отправляют и не проверяют электронные письма во время отпуска. Всего 2% признались, что не работают на выходных и по ночам. Больше половины участников исследования (52%) рассказали о том, как контролируют информацию, связанную с работой, круглосуточно и даже на выходных<br />=============<br /> <br /><br />Вот вам и инфографика на эту тему (жаль, что она на английском<img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_sad.gif" border="0" alt="smile:-(" title="" />), и полный материал для чтения! <noindex><a href="http://slon.ru/fast/business/gyro-rabota-ne-stol-s-kompyuterom-a-sostoyanie-dushi-778481.xhtml" target="_blank" rel="nofollow">Тут</a></noindex>.<br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=207">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=207</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=207</guid>
      <pubDate>Mon, 23 Apr 2012 07:16:18 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Вперед в будущее!</title>
      <description><![CDATA[<img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" /> Откровенно говоря, в своих постах (или даже в письмах к &quot;Свежей прессе&quot;, мы хоть и намекаем на будущее, но все же стараемся &quot;снабжать&quot; вас инструментами для работы с настоящим. А тут вдруг, обнаружили <noindex><a href="http://slon.ru/calendar/event/778782/#pager" target="_blank" rel="nofollow">материалы лекции футуролога Сергея Боровикова</a></noindex> и решили сослаться на них. Они достойные. Один прогноз перехода от психоанализа к шизоанализу чего стоит <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_eek.gif" border="0" alt="smile:o" title="" />  <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_eek.gif" border="0" alt="smile:o" title="" /> ... Найдите время, почитайте!<br /><noindex><a href="http://egzt.ru/frontpage/frontpage_27.html?rowID=27" target="_blank" rel="nofollow">Тут вот</a></noindex> еще кое-какие идеи от него же...<br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=206">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=206</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=206</guid>
      <pubDate>Sun, 22 Apr 2012 17:21:52 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Вы что, дурак?</title>
      <description><![CDATA[<img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" /> Название поста, конечно, резковато. Но почему бы не привлечь внимание? Хотя последний совет говорит о том, что это совсем не делает нас умными. Что противоречит нашей жизненной цели - не умереть глупцами <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_redface.gif" border="0" alt="smile:oops:" title="" /> <br /><img src="http://www.d-group.ru/upload/blog/7b8/looksmart.jpg" title="" alt="" border="0" width="550" height="387"/><br /><br />Итак, как другие оценивают наш ум по внешним признакам?<br /><br />1. Тщательно подбирайте слова и следите за тем, как вы их произносите. Не говорите слишком медленно, многие могут не дослушать даже до конца предложения.<br />2. Позаботьтесь о своей внешности. Психологи утверждают, что привлекательные люди обычно более приспособленны, более популярны и умны – это называется гало-эффект или эффект ореола.<br />3. Обратите внимание на ваши зубы. По последним исследованиям, люди, которые прошли косметическое лечение у стоматолога, считаются более успешными и умными.<br />4. Учитесь слушать. Эмоциональная восприимчивость так же важна, как и IQ. Слушайте и задавайте наводящие вопросы.<br />5. Поработайте над своей памятью. Очень многое из того, что считается умом – это просто способность запоминать.<br />6. Дышите глубоко. Чтобы выглядеть более уверенным, вам нужно делать глубокие вдохи, чтобы мозг насыщался кислородом. Людям нравятся уверенные в себе, потому что они выглядят как герои, на которых можно положиться.<br />7. Исправьте осанку. Большая часть нашего общения строится на языке тела. Если вы сутулитесь, подсознательно люди считают, что вы ленивый, стеснительный или глупый.<br />8. Расширяйте кругозор. Понятие ума подразумевает открытость взглядов. Не слушайте только тех, с кем вы согласны, читайте разнообразную литературу и выбирайте те книги, которые вы бы не выбрали, если бы специально не задались этой целью.<br />9. Если не можете дать четкого ответа, используйте двойные отрицания. Объясняете вы им что-либо, или нет, они не посмеют задать вам вопрос, если вы не будете выглядеть не умным в любой ситуации.<br />10. Не боритесь с сединой и залысинами. Все знают, что это равняется уму, так что не стоит ее закрашивать и зачесывать. Да и выглядит это нередко просто отчаянно.<br />11. Перестаньте ругаться. Психологи говорят, что люди находят разговор, приправленный крепкими словечками, менее значимым.<br /><br />Взяли <noindex><a href="http://fit4brain.com/683" target="_blank" rel="nofollow">тут</a></noindex><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=205">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=205</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=205</guid>
      <pubDate>Sun, 15 Apr 2012 19:24:09 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: 4 правила</title>
      <description><![CDATA[<br />====quote====<br />По большому счету, давать какие-то советы по ведению переговоров — это то же, что создавать презентацию в PowerPoint о том, как научиться кататься на велосипеде. И тем не менее попробую.<br />=============<br /> <br /><br />Читать дальше - <noindex><a href="http://www.forbes.ru/svoi-biznes-column/master-klass/80731-chetyre-pravila-uspeshnyh-peregovorov" target="_blank" rel="nofollow">здесь...</a></noindex><br /><br />Моти Кристал, обожаемый нами профессионал - стал профессором Сколково. А еще - он ведет колонку на www.forbes.ru - не пропускайте!! <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_redface.gif" border="0" alt="smile:oops:" title="" /><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=204">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=204</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=204</guid>
      <pubDate>Fri, 06 Apr 2012 07:35:20 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Поколение Y: интересуетесь?</title>
      <description><![CDATA[Это не лекция, это 10-тиминутная задорная передача о поколении Y. Причем, сами Y о себе и рассказывают! Еще и &quot;имеют наглость&quot; сравнивать себя с иксерами и бумерами... <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_biggrin.gif" border="0" alt="smile:D" title="" /> <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_biggrin.gif" border="0" alt="smile:D" title="" /> <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_biggrin.gif" border="0" alt="smile:D" title="" /> 
<div>
  <br />
</div>

<div><embed src="https://www.youtube-nocookie.com/v/OXnqskoPaAI?version=3&amp;hl=ru_RU" type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="315" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></div><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=203">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=203</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=203</guid>
      <pubDate>Sun, 01 Apr 2012 22:16:58 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Вечером счастье, утром - успех!</title>
      <description><![CDATA[<object width="526" height="374"> <param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"></param> <param name="allowFullScreen" value="true"></param> <param name="allowScriptAccess" value="always"></param> <param name="wmode" value="transparent"></param> <param name="bgColor" value="#ffffff"></param> <param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talk/stream/2011X/Blank/ShawnAchor_2011X-320k.mp4&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/ShawnAchor_2011X-embed.jpg&amp;vw=512&amp;vh=288&amp;ap=0&amp;ti=1344&amp;lang=ru&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=shawn_achor_the_happy_secret_to_better_work;year=2011;theme=not_business_as_usual;theme=what_makes_us_happy;event=TEDxBloomington;tag=business;tag=happiness;tag=psychology;tag=science;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;"></param> <embed type="application/x-shockwave-flash" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgColor="#ffffff" width="526" height="374" allowFullScreen="true" allowScriptAccess="always" flashvars="vu=http://video.ted.com/talk/stream/2011X/Blank/ShawnAchor_2011X-320k.mp4&amp;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/ShawnAchor_2011X-embed.jpg&amp;vw=512&amp;vh=288&amp;ap=0&amp;ti=1344&amp;lang=ru&amp;introDuration=15330&amp;adDuration=4000&amp;postAdDuration=830&amp;adKeys=talk=shawn_achor_the_happy_secret_to_better_work;year=2011;theme=not_business_as_usual;theme=what_makes_us_happy;event=TEDxBloomington;tag=business;tag=happiness;tag=psychology;tag=science;&amp;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" ></embed> </object><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=202">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=202</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=202</guid>
      <pubDate>Sun, 18 Mar 2012 22:42:43 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Потребуется умственное развитие...</title>
      <description><![CDATA[О том, зачем учить математику<br /><br /> <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" />  <br />====quote====<br />Возьмем, к примеру, квадратные уравнения. Разумеется, в обычной жизни они не пригодятся, а мы тратим на них уйму времени. Но в этой теме важны не сами уравнения, а то, что ребенок учится выполнять некоторые умственные операции. И не правы те, кто говорит, что нам неизвестно, чему учить в школе, так как мы не знаем, что понадобится человеку через десять лет. Мы знаем, что ему понадобится <B>умственное развитие.</B> А как развивать ум с помощью квадратных уравнений — это нам хорошо известно. Так что квадратным уравнениям учить надо. Это похоже на то, зачем человек учится вращаться на турнике. В жизни ему делать «солнце» не понадобится, но оно очень хорошо развивает мышцы. Изучая математику, человек овладевает многими специфическими знаниями. Например, он привыкает к мысли, что, имея полную информацию, можно получать точный результат.<br />=============<br /><br /> <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_wink.gif" border="0" alt="smile;)" title="" /> <br />Другие идеи учителя математики Германа Левитаса - читайте <noindex><a href="http://www.bg.ru/kids/10185/" target="_blank" rel="nofollow">здесь</a></noindex><br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=201">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=201</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=201</guid>
      <pubDate>Fri, 02 Mar 2012 07:05:40 +0400</pubDate>
    </item>

    <item>
      <title>Наталья Артемьева: Лучшие практики - отстой.</title>
      <description><![CDATA[<img src="http://www.d-group.ru/upload/resize_cache/blog/8f0/600_600_1/blood.jpg" title="" alt="" border="0" width="600" height="353"/><br /><br />Бывают же иногда тексты… не тексты, а родственники! Вот один такой «родственник» увидел свет в составе 7-го(121-го от рождения!) выпуска «Свежей прессы». Размещаем и тут. <br /><br />Но перед чтением – по русской традиции «до 4-го марта» - небольшая <B>агитка</B>: подписывайтесь на наш еженедельный обзор западной прессы о развитии людей в организациях! <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" />  <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_neutral.gif" border="0" alt="smile:|" title="" />  Специально выбираем нескучное, любопытное, неоднозначное и в легком, доступном pdf-формате, на русском языке для русскоязычной аудитории, сохраняя ссылки к первоисточникам на английском для гурманов, утром каждого понедельника присылаем вам! Регистрация на «Свежую прессу» - всего лишь регистрация на сайте. Кстати, наши подписчики не дадут соврать – никакой рекламы ни разу за 3 года. Сплошной альтруизм и миссионерство. Позиция, понимаешь! Принципы…  <img src="http://www.d-group.ru/bitrix/images/blog/smile/icon_redface.gif" border="0" alt="smile:oops:" title="" /> <br /><br /><B>Лучшие практики – отстой!</B><br /><I>Daniel W. Rasmus</I><br />Лучшие практики похожи на вампиров:<br /><a href="http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=200">Подробнее...</a>]]></description>
      <link>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=200</link>
      <guid>http://www.d-group.ru/blog/index.php?page=post&amp;amp;blog=company_blog&amp;amp;post_id=200</guid>
      <pubDate>Sun, 26 Feb 2012 23:01:17 +0400</pubDate>
    </item>

  </channel>
</rss>
